亲子关系不是完全对等的人际关系

在大多数情况下，我们可以选择逃避，但当孩子降临时，母亲们便无法逃避。虽然亲人和朋友可以包容我们，但孩子是与我们建立亲子关系的关键。这种关系不是一种完全对等的人际关系，而是基于天性和直觉的。孩子的到来，为我们提供了一个反思自我和提升自己的机会。

孩子的出现，让父母们不得不重新审视自己的生命地图。我们需要反思自己的情绪和成熟程度，对待生命的态度和理解，以及处理亲密关系的能力。孩子作为我们的老师，促使我们回顾自己的成长历程和思维模式，从而完善自己的人生地图。

如果我们无法处理好自己与他人的关系，又怎能处理好与孩子的关系呢？如果我们对这个世界不再充满好奇心，又怎能激发孩子的求知欲呢？一位母亲曾感慨道：“我现在才真正理解‘孩子是天使’这句话的含义。如果不是在养育他的过程中遇到了困难，我可能永远不会去探索、反思自己的成长历程和思维模式。”她补充道，“现在，我的生命正在走向开阔，这是孩子带来的改变。”

然而，如果我们抗拒成长，就会将成长的任务转嫁到孩子身上。如果我们无法接纳自己、对自己感到满意，就会对孩子抱有过高的期望。如果我们无法处理好的亲子关系，心中就会有一个“理想小孩”的形象，希望孩子主动符合我们的期待。这样做的后果是，我们将自己与孩子紧密绑定在一起，孩子的成长和我们的成长密不可分。当孩子遇到困难时，我们的心情也会随之起伏。

选择与孩子一起成长，意味着我们要重新审视三组最基本的关系：与他人的关系、与自己的关系以及与世界的关系。我们需要面对人生的问题，不断探索、学习和完善自我。在某些时刻，我们可能会发现自己只是大号的孩子，成长中积累的暗伤会浮出水面。然而，这也是修复这些问题的契机。当我们感到困顿或力不从心时，不妨停下来，思考是什么阻碍了我们前进的脚步。

通过重新审视这些关系并面对成长中的问题，我们可以为孩子的成长创造一个更健康的环境。我们可以成为孩子成长过程中的引导者，而不是强制他们承担过多的责任。这样，孩子可以充分发挥他们的潜力，同时我们也能够实现自我成长和完善。

兴童公司本着以信为本、敬天爱人、务实经营、引领创新、创造价值的经营理念，长期专注于环保幼儿配套织品用品，经过多年的经营发展，公司率先通过了OHSAS18001职业健康安全管理认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，并且荣获多项，诚信，先进，优质，等领先好评荣誉。深受广大客户的一致信赖。2017年兴童公司完成了企业全员持股共享机制，进一步完善了内部经营，管理，流程服务，销售体系，有了更深层的企业文化沉淀，进一步的提升了公司整体发展活力及市场竞争力。